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吉林省2014退休工人工资怎么涨？咨询2014年退休工资多时涨？标准是多少？
更新时间：2018-07-31 12:31:09
问题描述：
吉林省
退休
工人
工资
怎么涨？我是吉林省退休工人，咨询
退休工资
多时涨？标准是多少？
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退休工人退休前的劳动争议纠纷，退休后在没有超过时效的，可以
申请仲裁
。
退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过
仲裁时效
的，可以申请
劳动争议仲裁
。
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
2018-07-31 12:26:22
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法定的退休年纪按如下规定：
《
国务院
关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，
国家法
定的企业职工
退休年龄
是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或
其他
有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
2018-07-31 12:28:27
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法定退休工资涨工资标准： 达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本
养老金
按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有
独生子女
证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
2018-07-31 12:31:09
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