我们公司自动离职员工都是一年一个月的基本工资赔偿的，但是为什么每个员工走的时候都要在一年一个月的赔偿金里面打4折。请问这符合劳动法吗？

更新时间：2022-07-15 18:05:32

问题描述：

你好，我在工厂工作了20年，我买了20年的社会保险。自动离职的员工每年有一个月的基本工资，但为什么每个员工在离职时每年有一个月的工资要打40%的折扣。这符合劳动法吗？

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