休完产假后,工作调动了。我以前一周工作五天。现在我一周工作六天,两班制,每班三个半小时,中午休息一个半小时。工作时间应该有哺乳时间吗?

更新时间:2022-07-15 20:11:35
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休完产假后,工作调动了。我以前一周工作五天。现在我一周工作六天,两班制,每班三个半小时,中午休息一个半小时。工作时间应该有哺乳时间吗?
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    工作中,员工的工作时间和休息休假都是怎么样的在劳动合同法中,工作时间和休息休假又有哪些规定工作时间和休息休假是怎样安排的。下面为大家整理了工作时间和休息休假的相关知识,希望能帮到大家
    2022-07-15 20:11:35
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每周工作六天算不算加班
每周工作六天算不算加班
劳动合同纠纷 240
每天工作时长7.5个小时,一周工作六天,周日休息。有一个多月的歇冬假,这样是否违反国家劳动法?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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哺乳期怎么休息,一周休息几天,可以不给哺乳时间,给加班费吗?
经过劳动者催告,单位仍不支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。
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我问下关于产假后还有每天1小时的哺乳时间的,我可以要求折算成休息天数吗,那可以休息几天
产假的休息时间一般有98天,其中产前可以休息15天。如果女职工难产的,应当多休息15天;如果生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,可以多休息15天。
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哺乳时间 年休假,之前公司一直是双休因为我哺乳期回去工作有哺乳时间,并且上班时间提前了,请问这个符合
女职工在经期、孕期、产期和哺乳期享受特殊保护。女职工因怀孕或者哺乳不能适应工作岗位的,可以与用人单位协商调整工作岗位或者改善相应的工作条件。 用人单位应当执
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如何报告雇佣童工?打电话给谁
您好,可以申请劳动仲裁
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为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
组长让我离开,有没有工资?
可以向劳动局投诉处理
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因为我们上班上了几个月了,计件,也已经按时发了工资了
在计件工资制度下,员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先,要与公司明确计件标准和工资支付方式,确保双方对工资计算方式无异议。其次,保留好每月的计件记录和工资条,
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报保险修车,修理厂车没修好,老板态度很嚣张恶劣
面对修理厂恶劣态度,除了向道路运输管理机构投诉,您还可以尝试以下方式:1. 保留证据:拍照或录像记录恶劣态度的情况。2. 公开评价:在社交媒体或消费评价平台上发
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什么是劳动关系
劳动关系是雇佣双方的法律关系。确认时需考虑劳动合同、实际用工情况等因素。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等,具体应根据纠纷性质和双方意愿选择。
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你好我家里和外边发生债务问题前天我老爸刚被抓进去拘留所拘留一个月请问可以探监吗
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你好我前天买了一个新三轮车由于自己没办法用想退了,卖家不退怎么办
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您好金华女方有居住证男方没办居住证这几年有居住登记可以立案吗
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如果劳动合同到期,但只赔偿了1个月工资,然后之后能按劳动法规定的不满半年需赔偿半个月工资的条款追讨公
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之前碰了一个电瓶车,有点擦伤,报了保险了,十几天了还可以可以让他鉴定电瓶车了
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商家未跟卖家说明货到是自己承担运输。
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如果一个女生跟一个男生处对象这个男生给女生转了4000元分手了再威胁这个女生还钱并签下欠条该怎么办
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