我提前一个月辞职了。老板拖了一天不发工资。我应该起诉劳动局吗?如果你起诉了,你能处理多久?听说劳动局的情况真的会惩罚公司。怎么样?现在年底准备回家过年,老板就是拖着不发工资

更新时间:2022-07-16 00:38:49
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我提前一个月辞职了。老板拖了一天不发工资。我应该起诉劳动局吗?如果你起诉了,你能处理多久?听说劳动局的情况真的会惩罚公司。怎么样?现在年底准备回家过年,老板就是拖着不发工资
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    劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-07-16 00:33:06
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    辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,也可以选择通过提起劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
    2022-07-16 00:36:11
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    您好,劳动者可以随时提出辞职,只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的,单位如果因此扣你的工资是不合法的,可以去当地的劳动监察大队投诉。
    2022-07-16 00:38:49
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请问一下年底了,我已经辞职提前一个月了,老板不批准不叫走,我没有签合同,能上劳动局告他吗?
可以啊。没有签订劳动合同,只要能收集在用人单位工作的证据就可以,比如工作证、工作衣、工资条、同事的证词证言等等,就可以到劳动监察部门投诉举报,并且可以要求没有签
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如果老板不发工资,到劳动局多久解决?
用人单位不给钱的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
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到年底,老板两个月不发工资,劳动局能解决吗?
用人单位不给钱的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
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老板不给发工资,我可以起诉吗?
可以向劳动仲裁委申请仲裁。
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老板不发工资,可以告劳动局吗?
您好,用人单位拖欠工资,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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我的情况就是提前36天申请离职,老板不给走,然后老板不发工资,请问我可以告他吗?
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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申请劳动仲裁的条件 17109
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你好,要根据公司合同确定
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