签订了合同,但是合同没到期想辞职

更新时间:2022-07-16 06:54:54
问题描述:
签署了一份合同,但合同没有到期。我想辞职
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  • 签了合同是可以辞职的。劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。签署劳动合同后,劳动者也可以依法请求解除劳动合同,办理离职手续
    2022-07-16 06:50:39
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  • 合同没到期是可以辞职的,一般有以下几种方式:
    1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
    2、提前三十天书面通知单位,三十天后正式解除双方的劳动合同关系。
    3、如果用人单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除合同。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金
    2022-07-16 06:51:38
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  • 合同到期不签等于辞职吗劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿
    2022-07-16 06:54:54
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合同到期不签可以离职吗
合同到期不签可以离职吗
劳动合同纠纷 1215
签了合同辞职违约金吗
签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
签了合同期限三年,合同没到期想辞职可以吗?
你好,可以辞职,双方根据合同约定看是否需要承担违约责任
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我是合同没到期,想辞职可以吗?
合同没到期可以辞职。劳动者与用人单位协商解除劳动合同;提前30天书面通知用人单位,30天后正式解除双方的劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段
全部4个答案 >
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签了合同,但是合同没到期可以辞职嘛
法律分析:劳动合同没有到期可以辞职。可以通过以下方式辞职: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、劳动者提前30天书面通知用人单位,30天后正式解除双方的
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合同没到期,可以辞职吗
劳动合同没到期,劳动者也可以辞职。劳动者属于正式员工的,应该提前三十日向公司发出辞职的书面通知;如果劳动者在试用期内,只需要提前三天通知公司,三天期限届满后,就
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签了一年劳动合同 ,合同没到期,想提前解除劳动合同可以吗
合同没到期的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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想辞职,还说我签的合同未到期
  辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动
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在工厂签有合同,合同没到期,辞职
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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