我入职后需要和公司签订劳动合同,合同上写的是一式两份,请问这样的情况合同还有法律效力吗。是否合法

更新时间:2022-07-16 08:18:48
问题描述:
我加入公司后,需要与公司签订劳动合同。合同一式两份,但我从未收到过合同的副本。我还问人力资源部,它正在经历一个过程,从夏天到冬天是不可能的。在这种情况下,合同是否仍然具有法律效力。公司的这种行为合法吗
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    合同目的不能实现的合同有效但是符合法定解除的情形。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
    (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;等等
    2022-07-16 08:18:28
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司合同盖章有效吗,签合同前公司声明合同一式两份,但是公司并没有给乙方合同,这份合同还具有法律效力吗
合同的效力体现在:   1、合同对双方当事人的拘束力。合同对当事人的拘束力又表现在权利与义务两方面。   即合同当事人依据法律与合同的规定所产生的权利依法受到法
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入职签了劳动合同,公司让入职当天签订劳动合同,请问这样的合同有效吗?请问入职后再签三方
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案
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在工作前签了合同,但是合同一把一式两份,那算是签到了合同了吗,这具有法律效应吗?
你好,具体要看你们双方所签的合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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我入职时签了劳务合同和保密协议,是否还有效?
保密协议生效的首要条件是商业秘密有效存在。商业秘密,是指不为公众所知悉、能带来经济利益、具有实用性并采取了保密措施的技术信息和经营信息。如果保密协议中不存在商业
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