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公司拖欠多久的工资，可以自己离职！公司的工资按每月15日计算，天后为本月15日，相当于公司拖欠我们两个半月的工资。（因为2月份半个月的工资）
更新时间：2022-12-05 15:01:22
问题描述：
公司拖欠多久的工资，可以自己离职！公司的工资按每月15日计算，天后为本月15日，相当于公司拖欠我们两个半月的工资。（因为2月份半个月的工资）
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公司拖欠工资的，如果员工没有解除
劳动关系
，是应当继续上班的，都是对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。
2022-12-05 15:01:22
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你好！我明天想退休，在东莞黄江工作。公司每月25日发工资，控制一个月的工资。现在退休的话，2月份的工
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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试用期半个月有工资吗？
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我是5月8日进公司的，每月15日发工资，现在我8月15日退休，我应该发两个月的工资还是一个半月的工资
你好，建议和单位协商处理
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我在夜总会的上半部分，工资的支付时间是每月15日支付上个月的工资，但是3月7日和11日、12日缺勤了
病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全
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公司拖欠多久的工资，可以自行离职！就等于公司拖欠我们两个半月的工资了。
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现在公司老板每个月拖欠工资半个月，每个月还无理由的扣工资，如果我自动离职的话，公司会给我赔偿吗？
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就是我们每个月就休息了一天，然后基本上天天加到10点?
加班工资的计算通常根据劳动合同或公司规定进行。一般来说，平日加班工资为正常工资的1.5倍，休息日加班为2倍，法定节假日则为3倍。员工应了解自己的加班工资计算方式
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试岗期三天离职不带薪，不满七天离职50元一天，我刚好坐满了7天，中途请了半天假实在不舒服
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