公司有住房公积金账户都必须给员工上么

更新时间:2022-12-05 14:57:10
问题描述:
公司是否有必须支付给员工的住房公积金账户
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1068669 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,结合具体情况分析处理
    2022-07-16 09:34:06
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助597784 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    一般情况合法的用人单位都应该为在职职工缴纳住房公积金。若单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。
    2022-12-05 14:57:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
住房公积金是单位必须为职工缴纳的吗,请问住房公积金是每一个公司必须给员工缴纳的么
(1)对于以下单位,必须为其在职职工建立住房公积金:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
住房公积金是企业必须给员工的吗?
单位从未缴存住房公积金的,原则上应当补缴自《条例》(国务院令第262号)发布之月起(1999年4月)欠缴职工的住房公积金; 单位不提供职工工资情况或者职工对提供
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位必须给员工缴纳住房公积金
按照《住房公积金管理条例》的规定,企业应当为员工缴纳住房公积金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京住房公积金账户合并
住房公积金账户合并分单位公积金账户合并和个人公积金账户合并。合并时个人公积金账户必须在同一个单位,不在一个单位的需办理转移,转移到一个单位后再办理合并手续
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
住房公积金企业一定要给员工交吗?
住房公积金是国家规定必须为员工缴纳的,但是用人单位要属于国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
住房公积金必须上吗,股份制有限公司必须给员工上住房公积金吗
关于公积金政策因各地不同,贷款和提取条件也有所不同。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
管理公司能对护士罚款吗?而且没有罚款单。
护士长没有权利扣工资,医院的规章制度有规定的情况下可以扣,但这些规章制度必须备案。按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定,用人单位对职工罚款没有法律规范依据,只能
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资少。公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动法规定实习期最长多久
实习期长短视情况而定。一般来说,企业应结合实习生的学习需求和自身业务情况,制定合理的实习期。同时,应明确实习生的权益和义务,确保实习过程合法合规。如需延长实习期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全勤奖标准有法律规定吗
全勤奖无具体法律标准。处理方式包括:1.查看劳动合同,确认全勤奖相关条款。2.咨询公司人事或财务部门,了解全勤奖发放规则。3.如公司未按规定发放,可协商或投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高二安排去电子厂上班实习合法吗
根据不同情况,高二学生去电子厂实习的处理方式如下:首先,若实习内容与学业无关或过于繁重,可向学校提出调整或取消实习的建议;其次,若实习环境存在安全隐患或有害健康
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第二天试岗结束后他告诉我们说人满的,问我们愿不愿意去别的校区,结果第二天问建议怎么样他说人家没回他,
试岗被辞,可先协商,协商不成可投诉或仲裁。协商是首选,快速且成本低;投诉可对违法行为进行查处;仲裁则具有法律效力,可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
九转律所律师
近期帮助 28002 人
仅退款未成功商家说报警有用吗
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 87282 人
我要开具无犯罪记录,但是我手机号收不到验证码,我该怎么操作呢
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 87282 人
我是2011年出生,4月11日。我想知道我的身份证是多少?
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45339 人
请问国家城市公房管理办法有新的政策吗?1994年4月1号执行的办法废止了吗?
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 87282 人
他们会卡我们一个月的工资,这个厂如果要离职,只能自行离职,不能按照离职单走,假如我6月份离职
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 40932 人
用身份证复印件能贷款吗?
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 40932 人
租房合同已经到期,并且在提前十天提出退房,房东不肯退怎么办
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 40932 人
我发现有工人的摩托车的后坐有厂里的东西,该怎么去验证一下呢,被人查到了,只是现在没找到证据证据
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询