我辞职没做满一个月工资是怎么算的?公司说保险补贴和全勤奖金拿不到,只能拿基本工资和在职的提成。

更新时间:2022-07-16 11:54:15
问题描述:
你好,我想问一问。如果我辞掉工作,整整一个月没有工作,我该如何计算我的工资?该公司表示,无法获得保险补贴和全职奖金,只能获得基本工资和在职佣金。
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    工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-07-16 11:50:54
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-07-16 11:51:38
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    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2022-07-16 11:54:15
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辞职了,能拿底薪吗?拿工资就拿不到底薪。
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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888 人咨询过
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你好,我是一名实习生,工作半个月,工资都没有拿到底薪工资,这个怎么算的
你好,实习期工资按公司规定执行,但不能少于当地最低工资标准。
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你好,工资4500保底,没做满一个月怎么算?
不满一个月的情况下,劳动者的工资按照实际出勤日期在当月工作日中的占比计算。多个月份计算日平均工资时一般用通用的计薪天数计算,计薪天数是 21.75天。
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且不是满月辞职拿不到绩效工资,绩效工资也就是提成。假如拿得到怎么拿?
1、如果厂方要求协商解除劳动合同的时间,属于在规定的医疗期限尚未届满的情形下,其要求是违法的。当事人可以以《中华人民共和国劳动合同法》42条第三款之规定与其交涉
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一个月业绩没有20万就有保底工资,工资应该按保底算工资,还是基本工资算呢
确定基本工资的主要条件是:社会和企业的经济水平,企业的劳动条件状况,生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。 在同等的情况下,职工基本工资的多少,一般反映他们
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拿保底工资,怎么算工资?
申请劳动仲裁解决
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离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
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申请劳动仲裁的条件 17124
我的银行卡被冻结了,我给用人单位这边要求我的工资转微信,第一次发工资转了微信我想问问王老师他这种属于
公司转工资到微信可能违法。正确做法:1. 遵守法院要求,将工资打入指定账户。2. 如需变更支付方式,应先与法院沟通并获得许可。3. 确保操作合法合规,避免法律风
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我有前科,在找工作的时候主动讲了,但是他们都因此拒绝了,在法律上允许吗?
可以拒绝,但应遵守法律。公司拒绝录用需合理合法,不得歧视。若认为公司拒绝录用违法,可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,也可积极寻找其他就业机会,降低前科对就业的影响
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做完劳动能力鉴定还可以申请延长工薪期吗
法律分析:可以,但要遵守劳动法相关规定。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长
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公司显示注销,但是还在招聘,请问入职有风险吗
我们要先了解一下你的公司做什么的?
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学校要求自主实习必须得签就业协议违法吗
您好,这种情况并不违法。
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