我想问辞职报告交了15天后走,是不是可以一次性把工资结清?

更新时间:2022-07-16 12:34:44
问题描述:
你好,我想问一下,在辞职报告提交15天后,我是否可以一次性付清我的工资?
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    这个不一定的,需要看公司什么时间给
    2022-07-16 12:30:35
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    您好,法律规定工资是月结,在解除工作关系时,将所欠工资一次性结清,不违反规定
    2022-07-16 12:32:24
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  • 平台法律顾问团队官方
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    提前一个月申请。工资应当支付至实际上班
    2022-07-16 12:34:44
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请问我正常辞职当天公司是不是应该一次性结清工资
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。应在解除或终止劳动合同时一次性结清
全部1个答案 >
888 人咨询过
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请问我正常辞职当天公司是不是应该一次性结清工资
公司发工资是按月处理的。当然也不禁止公司当天结算。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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试用期提离职公司不一次性结清所有工资
试用期被辞退的,工资可能可以立结。如果公司的规章制度规定能够立结的,则可以立即结清工资;但如果规定在公司的正常的工资发放日结清的,则按其规定。<br />
全部2个答案 >
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你好!请问在试用期内辞职工资能否一次性结清?
试用期内辞职,应该一次性立即结清工资给员工,否则就不合法,建议向当地劳动监察机构投诉公司违法行为
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司要求辞职,辞职当日,工资能一次性结清吗
可以要求公司一次性结清工资
全部2个答案 >
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辞职之后,工资能在三天内一次性结清吗?
1、需要提前一个月书面通知,但如果你们之间没有签订劳动合同,你可以立即离职(要给一定的工作交接时间) 2、需要结清所有工资 3、你可以要求补缴社保、未
全部3个答案 >
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我工资3个月没有发了,我辞职了能不能一次性结清
辞职后公司不及时完全发放工资的,属于违法行为,可以找公司负责人协商,能协商解决就协商解决,如果不能,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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试用期公司让我辞职,是一次性给清工资吗?
劳动者在试用期内辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用
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