离职的员工是否有权查看自己的薪资单。

更新时间:2022-07-16 14:13:34
问题描述:
辞职员工是否有权查看自己的工资单。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助97711 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以向劳动局投诉
    2022-07-16 14:13:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
对于员工辞职是否解除劳动合同,员工自动离职了,员工离职是否需要解除劳动合同?
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司要求员工自己离职,是否合理
公司一般不可以在员工病假期内解除劳动合同,除非该员工具有在试用期间被证明不符合录用条件或者严重违反公司的规章制度等情形的。并且公司也不可以对病假期间的员工实行裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工擅自离职是否合法
员工擅自离职是否合法
劳动合同纠纷 512
员工离职后对薪资有异议。本月是否发放薪资
员工离职流程包括提前递交辞呈、工资结算工作以及档案转移。 首先,员工需提前一个月向所在部门或人力资源部门递交辞职申请,说明离职原因。人力资源部门核实情况后,将
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工无故离职,公司有权不给工资吗
以前工作的工资应当支付,这是两码事儿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工试用期离职,要求员工返还薪资。离职员工拒绝。
需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。 1. 若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职者有权在离职当天要求公司核对薪资问题吗
可以,根据规定单位应当在离职当日核定并支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职员工能否获得年终奖
离职员工能否获得年终奖
劳动争议知识 1527
员工提前一个月辞职,公司要求提前离职,合法吗2.员工离职后,是否合法
公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给员工买保险员工有权私自离职吗
你好,未交社保的,随时可以走人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
四川世律律所律师
近期帮助 34818 人
驾驶员开车把被保险人撞了保险赔不赔
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44865 人
医院倒闭了,我的病历找不到了
2分钟前
耿正义律师
近期帮助 6526 人
需要向企业提供20000培训费正常吗
7分钟前
上海择平律师
近期帮助 6186 人
果园一直被偷,然后偷放了夹子,把小偷抓住了
8分钟前
四川英地律所律师
近期帮助 743 人
交通肇事逃逸案
13分钟前
张洁律师
近期帮助 37262 人
我在高速因为和别人发生矛盾故意把一辆小米su7追尾了三次然后还离开了现场然后交警让我去做笔录最坏的结
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
是这样两年前我朋友拿着我的手机号发了好多短信短信是一张照片然后手机号就被封了
16分钟前
王会超律师
近期帮助 8999 人
没有加盖公章的行政答辩状,是否意味着没有提交行政答辩状?具体相应法律条款有吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询