首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司平时没事干,正常工作日放假,扣除我们平时加班合法吗?
更新时间:2022-07-16 14:44:10
问题描述:
公司平时没事干,正常工作日放假,扣除我们平时加班合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
717783
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
维权
2022-07-16 14:41:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1299605
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好, 建议与单位协商处理
2022-07-16 14:42:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
374617
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-16 14:44:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作日加班时薪是平时的
劳动合同纠纷
205
星期一到星期五公司给放假,公司给弄成欠班,拿周六日的加班补,或者是平常的加班补,这样合法吗?
不合法,可以人社局投诉
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班不给加班工资合法吗
加班工资
工作日可以安排员工加班吗
劳动合同纠纷
285
工作日休假,星期六星期天加班扣除,合法吗?
你好,按照合同约定吧办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
工厂淡季,让工人请假,周末和平时加班补班。这合法吗?
可以按单位的规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常一天上班,按底薪发工资,加班1.5倍,双休,工作日和周末对调,然后按正常日工资计算周末工作,合理
提供证据后仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想问下公司平常没有公休,工作日请假要扣除员工周六日加班,现在又以公司倒班为由扣除员工周六日两
你好,按照劳动法规定,周末加班给双倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常工作日放假,扣除我们平时加班合法吗?
你好,扣除你们平时加班多久了?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
805
正常休假和加班调休,公司为了周六日加班与平时正常工作日调休,给我扣了个不服从工作安排多次让我连续停工
您好,不合法的,具体情况是怎样的,是否有考虑求助律师介入
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
545
端午节放假加班工资,四月份清明节放假,没有工资扣了,我们的平时加班16小时,合不合法?又没有工资。
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是否要求我上五天八小时合法?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
365
并在工资单上签字确认后收回。这合法吗?
你好,这个具体是什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
320
我是应届毕业生,还要再给学校做三方协议吗?
你好,建议及时协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
实习生一天只能工作八个小时
可以向劳动监督部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
也就是说,美团的自离会影响上个月的工资吗?
你好,建议向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经营异常还可以去上班吗
根据异常原因确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》的规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此,中介和用人单位都可能因此承担法律责任。 如果被发现招用了未满16岁的未成年人,劳动保障行
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于月底不在职,上个月差价不给补
可根据合同约定处理,具体事宜可与我电联
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
湖州律师
同城律师:
安吉县律师
长兴县律师
德清县律师
吴兴区律师
南浔区律师
热门推荐:
疫情期间公司要求加班合法吗
律师解答动态
12分钟前
颂威律师
近期帮助 17580 人
小孩被14岁未成年。电动车撞机。腰椎2压缩性骨折算是伤势轻微吗。交通事故认证书上说是伤势轻微合适吗?
20分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8564 人
快递员被我投诉,罚款必须消费者出吗?
22分钟前
何江律师
近期帮助 34997 人
网贷被骗了个人信息给了怎么办
24分钟前
何江律师
近期帮助 34997 人
你好我在手机遇到黑网贷,4000到卡上2600,五天催款,你能帮我处理么
26分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43086 人
家暴需要什么证据可以办离婚
29分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8564 人
理发店上班老板不发工资信息不回
37分钟前
彭霞律师
近期帮助 16863 人
合伙开店,店铺亏损,其中一人要退股,应该退还本金吗
38分钟前
彭霞律师
近期帮助 16863 人
律师我老公家暴钱从十几年就没有交钱在里了我向县法院诉讼书交了我家房子他没有出一分钱法管判给男人的房子
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询