你好,公司从今年三月份一直拖欠保险未给缴纳,工资从五月份的至今未发,该去什么部门去告公司

更新时间:2022-07-16 16:51:45
问题描述:
您好,公司自今年3月以来一直拖欠保险费,自5月以来一直未支付工资。我们应该去哪个部门起诉公司
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    在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,又或者通过诉讼途径解决
    2022-07-16 16:50:05
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    可以申请劳动仲裁来解决
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    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2022-07-16 16:51:42
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我6月份离职,公司未结清工资,而且一直未给我购买社保,我可以告公司吗?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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2016.7月份到公司上班,入职时未与公司签订劳动合同,期间公司未按约定时间发放工资,三个月后离开该
劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资以及经济补偿金。如何申请劳
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我去年八月份去公司上班,然后一直压着我两个月的工资!也一直没有缴纳社会保险!我可以去劳动局告他吗?
员工辞职不需要公司批准,如已过试用期,只需提前30天书面通知公司,满30天即可办理工作交接手续,结清工资走人。如公司故意克扣工资,你可直接到当地劳动管理站投诉处
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二月份从企业辞职,如今三月份了一月份的薪水都还没发,十月份新员工入职,未签劳动合同书,通电话追讨薪水
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我是一名XX人寿的业务员,公司拖欠我7月份工资,至今未给
公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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公司拖欠工资,仲裁后工资仍旧未发,该去哪里维权?
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您知道劳动局的电话号码吗?
你好,你要解决什么问题呢
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可以向您咨询一下劳务问题吗
在劳务纠纷中,劳动者可以通过以下方式保护自己的权益:首先,确保与用人单位签订书面劳务合同,明确双方的权利和义务。其次,保留与劳务纠纷相关的证据,如工资条、工时记
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申请劳动仲裁的条件 17119
老板让我转到兼职,那么我能要求全职补贴吗?
补偿金申请劳动监察大队解决
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学校安排实习后是否可以选择自主实习
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公司只给员工上3天班,公司违法劳动法吗?
公司只给员工上3天班,处理方式因情况不同而异。1. 如公司已支付足额工资,则无需采取进一步行动。2. 如公司未支付足额工资,员工应首先与公司沟通,要求支付。3.
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你好可以拨打118114查询
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举报自己是童工后童工有什么影响?
针对举报自己是童工的情况,常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、寻求法律援助或咨询专业人士。选择不同处理方式时需考虑自身安全、权益保障及证据充分性。举报可确保问
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