你好/请问工伤住院期间生活费是工厂出还是自己出

更新时间:2022-07-16 20:15:54
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你好/请问,工伤住院期间的生活费是由工厂支付还是由你自己支付
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    员工因工受伤误工费由单位支付。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2022-07-16 20:13:40
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    一般说来,受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付,进行工伤鉴定之后应由工伤保险经办机构支付。如果用人单位没有为劳动者买工伤保险则由用人单位全额支付
    2022-07-16 20:13:34
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    根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
    2022-07-16 20:15:54
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工伤医疗费是单位出还是肇事人出
交通事故造成受伤,可以同时主张侵权人支付赔偿和工伤基金支付相应损失。关于医疗费这一个赔偿项目,若认定为工伤,可以申请工伤基金支付也可以让侵权人出,但只能由一方支
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工伤医疗待遇谁出
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工伤医疗待遇
工伤治疗期间护理费是单位出吗
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原
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厂里面出工伤有生活费吗
法律分析:工伤生活费的赔偿标准如果确定员工是因公受伤则按照相关条例赔偿员工在受伤期间的住院费,伙食费,护工费,还有补贴费,交通费等等。生活费将按照员工住院天数和
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我在工地上工作受伤了,我该怎么办
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童工在饭店工作受伤了
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