单位要求加班,上班途中滑倒骨折,是工伤吗?

更新时间:2022-07-16 20:51:23
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单位要求加班,上班途中滑倒骨折,是工伤吗?
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    上下班途中滑倒受伤一般是不能认定为工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
    2022-07-16 20:45:13
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    需要看骨折的原因确定
    2022-07-16 20:48:41
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    发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理
    2022-07-16 20:51:23
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您好,在上班的时候,因为工作的原因受伤的,一般是可以认定为工伤的,建议向劳动局申请工伤认定。
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你好,工作途中扭伤脚导致骨折是工伤吗?
1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 2.具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定
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你好,还要根据你们之间是否存在劳动关系确定的
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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