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没有签劳动合同，公司要辞退我怎么办？
更新时间：2022-07-17 09:19:50
问题描述：
我工作了不到一个月，没有签订劳动
合同
。我发现自己怀孕了。如果公司想解雇我呢？
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怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下，如果是在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。但如果是违法解除的
劳动关系
，怀孕的女职工也可以向公司主张赔偿
2022-07-17 09:15:47
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《
劳动合同法
》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
2022-07-17 09:17:39
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与公司签订合同后怀孕，公司不可以解除合同。根据 《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的，等等
2022-07-17 09:19:50
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