工作十天工作不到三个月扣五天工资一千多,收到钱不扣工资多,该怎么办?

更新时间:2022-12-05 12:48:47
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工作十天工作不到三个月扣五天工资一千多,收到钱不扣工资多,该怎么办?
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    您好,申请劳动仲裁
    2022-07-17 09:40:02
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    你好,可以申请劳动仲裁
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-17 09:45:18
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    公司如果因钱收不回来而扣工资的,则劳动者可以与公司协商,要求公司足额向劳动者发放工作;如果公司拒绝的,则劳动者可以到当地的劳动局进行举报、投诉、或者依法去提出书面或口头的劳动仲裁。
    2022-12-05 12:48:47
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年假扣工资吗
年假扣工资吗
讨薪 880
关于扣工资
关于扣工资
劳动争议处理 45688
工作十天工作未满三个月就扣五天工资一千多,应该怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部1个答案 >
888 人咨询过
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提前离职扣三天工资,扣三天工资不应该是扣当月的三天工资吗?扣上个月的三天工资是怎么回事?
克扣工资的界定如下: 1、用人单位扣减了劳动者的应发工资; 2、用人单位扣减劳动者工资无正当理由; 3、用人单位有扣减工资的恶意,用人单位本来就应当按月足额向劳
全部2个答案 >
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砍班扣工资嘛,我一个月半工资还没拿到,怎么办,这里扣那里扣,找理由扣我们工资,担心拿不到工资
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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多扣了我的工资。该怎么办呢?
您好,你可以选择去劳动稽查大队进行投诉举报,希望可以帮助到您。
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工资每月15号发,可是第二个月满月后我不干了扣了差不多半月工资,我该怎么办?
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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