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在休这两年一分不给，一个最低生活保障都没有，在我们上班这一年上24小时，可开八小时的工资钱，合理吗？
更新时间：2022-07-17 09:59:53
问题描述：
去年，我们休息了两年，但在这两年里我们没有给一分。没有最低生活保障。在我们的工作年度，我们可以24小时支付8小时的工资，这合理吗？这合理吗？？？？
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国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资
2022-07-17 09:59:53
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