你好,什么样的劳动合同正式有效?

更新时间:2022-07-17 11:52:43
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你好,什么样的劳动合同正式有效?
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    (一)违反法律、行政法规的劳动合同;
    (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效
    2022-07-17 11:50:19
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    劳动合同有效的条件:
    1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。
    2、劳动合同规定的各项条款,都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
    3、签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致
    2022-07-17 11:51:31
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  • 平台法律顾问团队官方
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    劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
    2022-07-17 11:52:43
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