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您好！，是关于辞职的，老板不结清工资，还找各种理由，
更新时间：2022-07-17 15:25:40
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您好！，是关于辞职的，老板不结清工资，还找各种理由，
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劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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你好，我是农民工，工地工作结束了，上司还没付钱，找借口不结账，现在快过年了，他还没结账，因为各种原因
建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
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员工离职绩效工资能不发吗
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公司不同意辞职可以强行辞职吗
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你好，请问我原先在工地上班，之后辞职了，回家一个月了，老板还没给我结清工资，这算不算拖欠工资？
你好，你可以向当地人民法院申请支付令，要求及时支付相应的工资，有具体情况可以找个律师详谈。
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我在建筑工地上班，我昨天辞职了，叫老板结清工资给我走人，他老是找种种借口，老是不说我得多少工资，我该
向老板要工资的办法：员工积极与老板进行协商，要求其及时给付；直接向当地的劳动行政部门投诉；或者准备相关证据和仲裁申请书，依法申请仲裁；或者依法起诉。
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我是提前一个月正常辞职的，但我的工资6千多元，老板找各种理由来扣，劳动局也找过，我该怎么办？
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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特殊工种认定由单位上报，社保局审核，达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定，国家对从事特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，特种作业人员应当年满18周岁，且
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医院停业两个月，换了法人，如果在签新的合同，停业的两个月工资能让医院补上来么
你好：申请劳动仲裁解决
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您好，按照学校的规章制度办理
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