1月31日,请假两天,工作14天。其他时间是法定节假日的元旦和春节,以及正常的休息和年假。工资应该怎么计算?因为请假两天,只能算工作天数,不能算假期等休息时间

更新时间:2022-07-17 18:06:35
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1月31日,请假两天,工作14天。其他时间是法定节假日的元旦和春节,以及正常的休息和年假。工资应该怎么计算?因为请假两天,只能算工作天数,不能算假期等休息时间
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  • 若请的是事假,事假期间没有工资,工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。若事假期间有法定带薪节假日,则节假日算正常出勤,有工资,需要结算给员工
    2022-07-17 17:56:56
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  • 国庆节放假的时间都比较长,此时如果劳动者要计算自己的加班工资的话,那么就需要区分时间段了。一般在前三天加班的,则属于法定节假日加班,按照本人工资的300%获得加班工资。
    而要是在后四天加班的,则要是单位安排了补休,就不需要支付加班工资
    2022-07-17 18:03:24
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  • 各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
    2022-07-17 18:06:35
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