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公司发了offer但又不录用在这种情况下应如何维护自己的权益
更新时间：2022-12-05 10:40:41
问题描述：
公司发了offer 但又不录用 在这种情况下应如何维护自己的权益
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发了offer不录用应当赔偿因此造成的损失。法律意义上，公司向应聘者发出offer的行为构成
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的行为属于缔约过失，公司应当承担相应的赔偿责任。
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