在上班期间木板从手对穿过,她工厂现在态度就是不赔偿,不给理会。问问我该咋办,该怎么处理。

更新时间:2022-07-18 01:32:47
问题描述:
我母亲在上海南汇工作。在她的工作中,木板穿过她的双手,导致四根肌腱断裂,一根拉伤。她的工厂现在的态度是不支付赔偿金,而忽视赔偿金。我想问我应该做什么,如何应对。
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    发生工伤工厂不管的,劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,及时申请劳动能力鉴定,若用人单位未依法购买工伤保险的,又不承担赔偿责任的,可以申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2022-07-18 01:31:27
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商家坚持不处理,我该怎么办?
如果是商家的原因导致消费者权益受到损害的,消费者可以与商家协商处理,如果协商不成的,可以报消费者协会调解,调解不成的,可以向相关人民法院起诉维权。
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故意伤人,不赔偿该怎么办
故意伤人,不赔偿该怎么办
人身损害赔偿 980
我上班时手受伤了,公司现在不赔偿,该怎么办?
如果协商不成,向劳动部门申请仲裁
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因为交流了,对方不赔偿我,该怎么办呢?
若对认定不服应尽快提出行政复议;若对方不赔应考虑诉讼解决。稳妥起见,若需法律帮助,可以电话联系,带材料来所详谈,我可以帮助你。
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我在煤矿上班,脖子受伤,单位不赔偿。不理不睬的。我现在该怎么办?
在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属能够协商的,就双方协商赔偿数额和范围。
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但是迟迟不给说法,不愿意赔偿我,我该怎么办
那你可以委托律师为你打人身损害赔偿的官司
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上班期间被铁板砸伤脚,想咨询下对于赔偿,该如何计算,如果老板不给赔偿,又该怎么办?
你好,需要鉴定伤残等级/误工期限等赔偿项目,网上回复可能不及时,建议来电或者加微咨询!
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但我的实际年龄已经达到16岁了,可以工作吗?
1、只要身份证上的年龄大于16岁,既可找工作。2、国家法律规定,只要身份证满了16周岁以上就属于成年人,可以和单位签订劳动合同,不属于童工。3、童工是指未满16
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劳动局的在线咨询电话是多少?
具体是哪方面的事情
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你好我是美团骑手我上个月的工资由于我这个月请假了被站长告知要冻结
如果你的工资被冻结,要证明工资被拖欠,你可以收集以下证据:首先,保存好所有与工资发放有关的文件,如工资条、银行转账记录等。这些文件能直接证明你的工资是否按时发放
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
中等职业学校的实习时间不得超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
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学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
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合同工临时工一样吗
不同。合同工需签劳动合同,享有保险、工资等福利;临时工则更灵活,以完成特定工作为主,通常无固定待遇。处理时需根据具体情况选择合适用工方式,确保合规。
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工作时间太长,每天都加班该怎么举报
对工作时间过长问题,可采取与单位协商、向工会反映或向劳动监察部门举报等方式处理。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如协商无果或情况紧急,可及时举报。
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老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与老板进行沟通,明确表达诉求,并保存沟通记录作为证据;其次,可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
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