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员工上班途中突发疾病身亡算工伤吗？及相关赔偿
更新时间：2022-07-18 12:25:14
问题描述：
员工在上班途中突然生病死亡是否属于工伤？以及相关的赔偿
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职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
2022-07-18 12:22:02
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按照《
工伤保险条例
》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。则在上班途中猝死，突发死亡的，只要未被认定为职业病导致，就难以认定为工伤
2022-07-18 12:23:20
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工伤赔偿
必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和
社会保障
行政部门申请工伤鉴定。
2022-07-18 12:25:14
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