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请问一下,员工当月上了半个月班,当月要交保险吗?
更新时间:2022-07-18 15:21:18
问题描述:
对不起,那个员工在那个月已经值班半个月了。他应该在那个月交保险吗?
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关
证据
向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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上半个月班要缴纳社保吗
劳动合同纠纷
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想问一下关于社保的问题,员工入职半年后于当月9日离职,离职当月出勤未过半,当月是否缴纳社保
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间
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社保是当月扣当月的吗
劳动合同纠纷
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社保当月交当月生效吗
劳动合同纠纷
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员工当月上满几天,单位应该给交当月的社保?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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社保是当月交当月的吗
劳动合同纠纷
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离职在当月上了七天班,需要自己缴纳社保吗
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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请问一下,职工本月到了十几天班,本月要交商业保险吗?
可要求按上班时间比例分担。
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因个人原因辞职,当月准确,工作半个月公司不买当月保险!
依据《中华人民共和国社会保险法》 2011年7月1日起实施 58条、用人单位应当自用工之日起30日之内为其职工向社会保险机构申请办理社会保险登记。未办理社会
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请问员工当月工作半个月要交保险吗?
确立劳动关系用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。
全部2个答案 >
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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当月只上了10天班就离职了,公司有义务给缴纳社保吗?或者只上了一天班,比如上10天和上一天、两天的员
你好,如果离职了公司就没有义务帮员工缴纳社保
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
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请问当月十五号之后辞职,当月社保给交吗?
你好,根据你的描述,十五号提离职,一般来说当月的社保已缴纳。可致电详询。
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您好,我想咨询劳动纠纷。需要咨询一下价格和追到赔偿的机会大不大。
劳动纠纷可仲裁或诉讼。仲裁需提交申请书和证据,等待开庭;诉讼需起诉状和证据,一审不服可上诉。处理时需保留相关证据,如劳动合同、工资条等。
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有一家工厂,然后他们让我们交住宿费这么合理吗?
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您好!要看单位相关规定
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判决抵押无效如何处理
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你好,我是临时工,以前一个人一个岗位,现在突然一个人要干两三个岗位,天天要跑前跑后,突然腿疼,
如果工伤认定成功,您可以携带工伤认定决定书等相关资料,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异,建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险
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请问劳动局的电话号码是多少
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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