上班期间从梯子上摔落,右腿韧带拉伤,工伤赔偿怎么办?

更新时间:2022-07-18 16:13:44
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工作期间从梯子上摔下来,右腿韧带拉伤,工伤赔偿怎么办?
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    工地干活摔伤的属于工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,部分为用人单位支付。因此,赔偿应该找用人单位以及保险公司
    2022-07-18 16:10:15
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    部分地区劳动和社会保障部门不能直接认可用工主体责任,申请工伤认定必须要求提供劳动关系证明,这种情况下劳动者在工地受伤,施工单位不进行赔偿的,则需要向人民法院直接提起诉讼,要求其承担用工主体责任
    2022-07-18 16:12:38
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    工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
    2022-07-18 16:13:44
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建筑工人从梯子上摔下来,脚骨折,关于赔偿。
你好:申请工伤认定和鉴定解决
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你好,我想咨询一下,上班期间,在工地上摔下来属于工伤吗?
摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以,工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。
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我在工厂工作,从梯子上摔下来。脚断了怎么办?
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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在工作中上梯子在梯子上掉下来算工伤吗?
是否能认定工伤?要看是劳动关系,还是雇佣关系?只有劳动关系才能认定工伤。
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请问漆匠在梯子(滑梯:工作时梯子滑动导致跌落造脚粉碎性骨折。这属于工伤吗?老板赔偿吗?
申请工伤认定,工伤认定后,对伤情进行鉴定,根据鉴定的工伤等级,主张相应的工伤赔偿
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下班时间在休息室被床压伤算工伤吗?
是否算工伤需具体情况判断。若伤害与工作相关,可申请工伤认定;若无关,则不属工伤。申请工伤认定需提供医疗证明、事故报告等。不符条件者,可通过民事诉讼追责,需收集相
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我在工公司上班受伤了,现在申请工伤,才发现之前签的是劳务合同,怎么办?
您好,可补充材料申请工伤认定或协商。具体操作为:1. 收集工资单、工作记录等证明劳动关系的材料;2. 向社保部门提交工伤认定申请;3. 如材料不足,按社保部门要
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 65
退休后打工没有劳务合同在工作期间摔伤怎么赔偿?
可要求工伤赔偿。操作:1.及时进行伤残鉴定;2.依据《工伤保险条例》向单位提出赔偿要求;3.如单位拒绝,可向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼。
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我在工厂上班受伤了,现在二次手术都做了,怎么办?
申请工伤赔偿。具体操作:1. 向劳动保障局申请工伤认定,提供劳动关系证明;2. 伤情稳定后申请伤残鉴定;3. 根据鉴定结果申请劳动争议仲裁,要求用人单位赔偿。确
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2023年3月8号我父亲发生工伤事故在工地意外摔伤2023年9月1号我们委托律师帮我们代理工伤官司截
处理此类问题,通常可以先与律师事务所沟通协商,要求合理赔偿;如协商无果,可以考虑向律师协会投诉或寻求司法途径解决。选择不同处理方式时,需综合考虑时间成本、赔偿可
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公司员工离职后鉴定为职业病后公司查其资料该员工在入职前就可能有职业病,这种情况公司需要赔偿吗
公司应首先进行工伤认定,并支付相应赔偿。处理方式包括与员工协商和解、按照工伤保险规定支付赔偿、或寻求法律援助以明确责任。选择时需综合考虑员工情况、法律法规要求及
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2024江门七级工伤如何计算
计算标准为:七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月 支付一次性工伤医疗补助金,计算公式:七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度
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