我一天60快的工资,他们罚款一天给我100快的工资,合理吗?

更新时间:2022-12-05 07:03:28
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我一天60快的工资,他们罚款一天给我100快的工资,合理吗?
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    你好,申请劳动仲裁
    2022-07-19 05:45:26
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    可向劳动监察大队投诉
    2022-07-19 05:48:20
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    你好,可以起诉解决,建议面谈
    2022-07-19 05:51:29
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    公司罚款超几个月工资,一般是不合理的。如果因员工个人的原因给公司造成损失,公司每月可从其工资中扣除的部分不得超过其当月工资的20%,而罚款超几个月工资的行为明显不合理。
    2022-12-05 07:03:28
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工资5000迟到扣200元合理吗
工资5000迟到扣200元合理吗
劳动合同纠纷 270
你好,一个月工资被扣了只剩100多,合理吗?
1、询问克扣工资的原因。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,另一部分为奖金部分,可以根据个人的工作表现决定给多或给少。 2、如果
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888 人咨询过
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亲,您好,我一天工资200罚款200合理吗
用人单位罚款规定不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不可以对工人进行罚款,如果劳动者对公司造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿,但是不得超
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工资平均到每天不到50,可迟到一分钟就扣50合理吗
您好!入职时用人单位是否将单位的规章制度和奖罚条例告知您,您是否知晓并签字认可了呢?如果不知晓不认可,可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉处理。
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工资5600旷工一天扣款1000多,合理吗?
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,如果协商不成,去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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一天工资100块钱,合理吗。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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罚款一天到三天的工资,请问这合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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单位除名后把档案转错地方了30多年后才找到咋办
档案被错转,及时联系处理。先确认档案当前位置,再与原转出单位沟通,了解转递过程中的问题。若档案已被错误接收,需向该单位申请退回。如遭拒绝,可咨询律师,通过法律手
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
未成年人可以拒绝加班是哪条规定
你好,这是可以帮助你,民事纠纷可以起诉法院
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寒假作业过多不违法?
寒假布置寒假作业不违法。寒假作业是寒假内教师给学生布置的作业,由于时间较长,因此通常量较大。法律依据:《中华人民共和国教育法》第四十三条受教育者享有下列权利:(
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关于工岭问题?请律师解决一下謝谢
您好,请您说说具体细节*
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