前单位有+五年工龄辞职在第二家上班,能领工龄工资吗如何计工龄

更新时间:2022-07-20 03:20:07
问题描述:
前一单位的服务年限为五年以上。如果你辞职在第二家公司工作,你能拿到服务工资吗?如何计算服务年限
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助83035 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,需要承担赔偿
    2022-07-20 03:17:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1954369 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
    2022-07-20 03:17:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
购买工龄后,退休不是工龄。
1.对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。 2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十年的公龄辞职了怎么算工龄工资
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人要求单位同意离职91年以前工龄还算吗。龄前工龄前工龄
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保工龄单位工龄,一个在职有社保帐号,工龄三十四年,但有工龄三十年,退休时,只能算一个单位工龄,另一
单位社保开户流程: 1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。 2、索取表格,填写公司参保人员名单,并复印参保人员身份证号码。 4、由社
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位已认我临时工的工龄工资,退休时社保局要算工龄工资吗
你好,如果存在工作调动,原单位未支付经济补偿的可以要求新单位在计算工龄时一并计算,最好在劳动合同中约定清楚
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
以前的工龄和现在的工龄能合并吗,合并后能否给算工龄工资
这个你需要咨询当地的社保或者劳动部门。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在就职的企业改制请问之前辞职的单位的工龄能够和现在的单位的工龄,一起工龄补偿吗?
如果辞职的时候已经办理了解除劳动合同的手续,工龄应该按重新上班后开始计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
党内警告处罚是否影响工资?
党内警告一般会影响工资福利。该警告属于较轻的处分,一般不会影响职工的基本工资。但是职工的工资总额有基本工资、奖金等组成部分,可能会对职工的奖金有影响。法律依据:
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公司的出勤周期和薪酬计算周期是不同的。薪酬计算周期为每月1日至月底的最后一天。如何理解这一点?
法律分析:离职最后一个月工资怎么算劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司全体员工发放年终奖金。我该怎么办
向劳动局反映情况,或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法,应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查,并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性,以及违
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
杨林礼律师
近期帮助 18082 人
工价不合理怎么办
43秒前
吕柳玲律师
近期帮助 13110 人
我最近委托律师去做了一个伤残鉴定,律师说费用花了2万多,做个伤残鉴定为什么会用这么多钱?
47秒前
天习律所律师
近期帮助 39558 人
我被叛过型我的小孩能考公务员吗
59秒前
天习律所律师
近期帮助 39558 人
我3月26号买了二手车没有过户!车子买了商业险谈好交易,第二天车主把商业险退了这样合法吗
1分钟前
于子强律师
近期帮助 6554 人
你好我在北京一个理发店上班是我朋友推荐的然后呢我今年15岁我在理发店干了一段时间就走了没有和老板说老
3分钟前
谕维律所律师
近期帮助 204 人
我在一家公司做了很久,领导让我走,可以要求赔偿吗
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 39558 人
启牛学堂学费怎样才能退
6分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14050 人
在央企工作12年3个月,前六年未签订劳动合同和缴纳社保,现在公司不景气又调岗降薪
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询