劳动合同还能签固定期限的吗

更新时间:2022-07-20 03:45:15
问题描述:
你还能签固定期限的劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1061587 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    依据劳动合同法的规定,连续签订两次固定期限的后,续签劳动合同时,可以签无固定期限的。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间
    2022-07-20 03:40:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1677761 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司和职工协商一致的可以签订固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十三条规定:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同
    2022-07-20 03:44:28
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助368035 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    和员工能签订无固定期限劳动合同,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
    1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
    2、连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的;等
    2022-07-20 03:45:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同有签固定期限的吗
劳动合同有签固定期限的吗
劳动合同纠纷 360
劳动合同固定期限能签四年吗
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同签固定期限还是
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了固定期限劳动合同吗
如果员工连续两次和单位签订了固定期限劳动合同,那么经劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,用人单位应当签订无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同固定期限能签几次
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同无固定期限
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
固定期限劳动合同怎么签
如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年,一般可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
固定期限的劳动合同怎么签
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于搬迁,这是违反劳动合同的
你好,协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作31年怎么赔偿?
工作31年,按年赔偿。操作如下: 1. 确认工作年限和月工资。 2. 根据《劳动合同法》规定,计算经济补偿金,每满一年支付一个月工资。 3. 若存在违法解除情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样向单位申请经济补偿?
你好,根据法律规定,可以主张经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职员工起诉公司,怎么办
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
清明节放假一天扣了一天工资违法嘛
清明节扣工资不合法。如遇到此情况,可先与用人单位沟通,要求补发;若无果,可向劳动监察部门投诉并提供证据,由其介入调查处理;如问题仍未解决,可寻求法律援助,通过法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期超八个月,然后公司解除劳动合同关系,违法试用怎么赔偿
你好,这边是可以向劳动局申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 65 人
和女子交往四个月为她花了五万多,现在在她以不合适为由提分手,可以要求她返还交往期间的费用吗?
3分钟前
周清智律师
近期帮助 22353 人
我在学校被同年级的同学侵犯了名誉权,我可以发律师函吗?
4分钟前
周清智律师
近期帮助 22353 人
出车祸对方全责,照了CT住院输液后发现了怀孕,可以找保险公司赔么
4分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9987 人
游戏帐号被邮箱被别人绑了怎么办?
4分钟前
滕德强律师
近期帮助 19240 人
婚前合资买了一套按揭房,离婚协议约定房归他,装修贷也一直逾期不还
7分钟前
邓浩律师
近期帮助 5809 人
给我介绍一个擅长劳动纠纷的律师
8分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3174 人
你好四年前单位忘记申请生育津贴现在还可以补吗
9分钟前
杨光律师
近期帮助 697 人
你好,后方的车辆超我的车,到我前方左转弯掉头,发生车辆事故,谁的责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询