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老板拖着工资，之前说走之前结清，现在又说一个月后结，该怎么办
更新时间：2022-07-20 08:56:49
问题描述：
老板拖延了他的工资。他说要在离开前结清，但现在他说要在一个月内结清。我该怎么办
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的
劳动监察
大队投诉；可以到当地人力资源
社会保障
局劳动人事争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，要求支付工资
2022-07-20 08:52:54
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年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工，但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-07-20 08:55:15
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
劳动争议
案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
2022-07-20 08:56:49
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老板不给结工资怎么办
劳动合同纠纷
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拖欠农民工工资老板跑了怎么办
拖欠农民工工资
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给保安公司干了一个月，走的时候说现结工资，后来又说不一定现结 怎么办
讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠
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你好！上一个月的班，走之前老板还说结工资，到了发工资当天，老板就说扣半个月的工资。
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我之前在小工厂上班，没有签合同的，后来叫老板结工资然后老板说剩下的当月请问怎么办呢？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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请问餐厅老板在工作期间接收员工手机是不违法的
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