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我在一家公司做了差不多2个星期我辞职的时候问那的主管有没有工资他说有统一发结果别人的发了就我没有我应该怎么办
更新时间:2022-12-05 00:23:39
问题描述:
我在一家公司工作了将近两周。当我辞职时,我问主管是否有薪水。他说有统一的薪水。结果,我没有。我该怎么办
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2022-07-20 11:17:02
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你好,可以申请
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辞职后公司不及时完全发放工资的,属于违法行为,可以找公司负责人协商,能协商解决就协商解决,如果不能,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动
仲裁
委申请劳动仲裁。
2022-12-05 00:23:39
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辞职厂里压了一个月的工资不发怎么办
劳动合同纠纷
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我和厨师长口头辞职已经一个多月了 厨师工资都他发 加起来压我一个月工资了 我应该怎么办
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辞职厂里压了一个月的工资不发如何办
劳动合同纠纷
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试用期直接辞职有工资吗
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这是我在一家公司上班 然后上了辞职了 他只给我发了 半个月工资还有半个月工资他就不发了
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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试用期没结束离职有工资吗
试用期工资结算
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直接申请劳动仲裁就可以了。
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你好,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,不服的话,可以起诉要求给工资。
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老板只说你也没干几天走就行了辞职单也没给我,发信息给老板问工资什么时候发,我该怎么办
具体建议来律所详细沟通
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
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我的工资有三个月没发了。我已经提了辞职请问我应该怎么办呢
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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大专毕业签了劳动合同,考上专升本了影响应届生身份嘛,还是有其他影响啊
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定: 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生; 2、学生在大学最后一年,签
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没有业绩提成算不算违法?
您好,用人单位拖欠提成工资的,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付相应的工资
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交了100的住宿费,380的衣服服装费,我们还没有培训过,让我们去干营销
用人单位招聘劳动者收取服装费属于违法,应当无条件足额退还。你可以先和用人单位协商退款,用人单位拒不退还的你可以向当地的劳动监察投诉。 劳动合同法: 第九条 用人
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请问:唐山企业职工是那一年开始发放取暖费的。
法律分析:取暖费按当地标准发放,具体的也要看企业的政策,如觉得不合理,可向当地劳动部门咨询或投诉。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第四十条 企
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上满一个月但合同里面有霸王条款只给我算基本工资可以投诉吗
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