你好,我在一家公司工作。招聘时说工作时间从8:30到下午6:00,可以适应一定的加班。加班没有工资,月薪3500。但是进来后发现加班不是一定的加班,而是每天加班到晚上23:00。这个制度合法吗?如果你

更新时间:2022-12-04 23:32:48
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你好,我在一家公司工作。招聘时说工作时间从8:30到下午6:00,可以适应一定的加班。加班没有工资,月薪3500。但是进来后发现加班不是一定的加班,而是每天加班到晚上23:00。这个制度合法吗?如果你想抱怨,你会赢吗?
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    你好,你这边是什么情况呢
    2022-07-20 18:22:45
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    我要找什么部门介入处理
    2022-07-20 18:28:40
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    你好,具体是什么事情呢
    2022-07-20 18:34:26
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    关于加班的规定是:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每日不得超过一小时,每月不得超过三十六小时,并且应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    2022-12-04 23:32:48
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公司规定每天上班时间8:30到7:00,但是经常无缘无故加班且没有加班费
公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申
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加班到晚上11点加班的时薪
加班到晚上11点加班的时薪
企业法律顾问 291
你好,因为我早上7: 20上班,10: 00下班,下午16: 00下班到晚上21: 30,公司说我中
平时是允许占用周六周日来进行加班,如果不能调休的话,应当支付双倍工资。
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每天企业强制员工加班到晚上10点11点而且还不是工作没有加班费,请问这个违法吗
这样做肯定是违法的,单位需要支付加班工资,你可以打电话12333举报此事。
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请问公司上班时间是9:经常需要加班,公司出了文件,加班时间要19:00开始计算,这样合法吗?
你好,如果加班时间从19:00开始计算那么就从19:00再开始工作就好了呀,显然不合法的。其他法律问题可以进一步咨询。
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晚上加班的加班工资,在一个公司上班,说的是加班没有加班费,经常加班到凌晨,还是要正常上班,这种违法吗
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定等情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监
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星期六、日加班一天给20块钱,中午加班俩个小时给20,晚上17点之后下班,在加班就不给钱了,这合理吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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在学校不让学生转班怎么办?
您好,向教育主管部门投诉
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未满十六岁可以去兼职吗
满十六岁可以兼职。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;因此年满十六周岁的自然人才能兼职。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十
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进入劳动局工作需要什么条件?
一般确定劳动关系需要的条件有:1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定;2、劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动属于
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
什么问题由劳动监察大队负责解决?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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实习到一半就跑了。如果学校拖发毕业证怎么办?
你好,建议你和学下协商,看如何解决
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更换年龄需要上班的地方提供材料嘛
是的,需要及时申请变更。 有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况,用人单位在认定职工年龄时,以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休
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劳动方面的法律问题
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
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11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
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