发出的聘用通知书后又被录用单位通知不被录用,我不去劳动仲裁,可以直接去法院起诉吗

更新时间:2022-07-20 19:01:23
问题描述:
录用通知书发出后,用人单位通知本人不录用。我可以直接向法院起诉而不是去劳动仲裁
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    用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
    2022-07-20 18:59:37
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    你好,可以申请劳动仲裁,直接起诉解决
    2022-07-20 19:01:11
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