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试用期过了没有签合同，提前三天交了辞职信不让走人，我该如何解决。

更新时间：2022-07-20 19:22:34
问题描述：
试用期过后，我没有签合同。我提前三天递交了辞职信，没有让我离开。我该怎么解决呢。
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    试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
    2022-07-20 19:15:53
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    根据《劳动合同法》相应的规定，劳动者在试用期内是可以辞职的，劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位，便可办理相应的离职手续。同时用人单位在劳动者入职后一个月内就要跟劳动者签订书面的劳动合同
    2022-07-20 19:19:34
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助888573 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-07-20 19:22:34
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