煤矿正式工受工伤导致右眼失明,在治疗期间工人工资按什么标准支付?是否可以要求护理工资?

更新时间:2022-07-20 21:04:19
问题描述:
煤矿正式职工遭受工伤导致右眼失明、左眼视力下降,职工待遇期间工资待遇是什么标准?如果你需要一个人来照顾你,你能要求护理工资吗?
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    根据《工伤保险条例》第三十条、第
    三十二、
    三十三、
    三十四、三十五条的规定,职工工伤构成四级伤残的,可享受下列工伤保险待遇:
    一、工伤医疗待遇,治疗工伤所需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用
    2022-07-20 21:00:46
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    根据《工伤保险条例》第三十条、第
    三十二、
    三十三、
    三十四、三十五条、三十六条的规定,职工工伤构成五级伤残的,可享受下列工伤保险待遇:
    一、工伤医疗待遇,治疗工伤所需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用
    2022-07-20 21:01:52
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    工伤期间的工资分以下两个情况处理:第
    一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊,经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。第
    二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。
    2022-07-20 21:04:19
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我丈夫因工伤眼睛视力下降,工厂出了医疗费。我可以要求索赔吗?大概多少钱?
您好,您的眼睛什么时候受伤的,受伤后有进行工伤认定,伤残鉴定吗?若符合工伤里的伤残等级,您可以申请劳动仲裁要求相应的赔偿
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工伤期间,工资按原来上班时的工资标准发放吗?
工伤的停工留薪期内原工资不变
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刑事辩护律师您好,企业零工工作中期内负伤,假如想评定工伤事故都需要什么原材料?怎能了解用人公司是否有
在工作期间受到工伤的,用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织,应携带相关材料在规定的时效内,向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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辞职是自由的,工伤鉴定后辞职没有时间限制,什么时候解除劳动关系都有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这是工伤职工的法定权利。但是用人单位不得单方面解除
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不予工伤认定行政诉讼可行。申请工伤认定的用人单位、工伤职工或其近亲属对工伤认定申请不予受理的决定不服的,可以依法向人民法院提起行政诉讼。人民法院审理行政案件,以
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2024大理工伤赔偿问题
法律分析:工人受伤怎么赔偿:如果用人单位参加了工伤保险,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:
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