在工作中小指头因模具砸到,导致右小指前段骨折,休息两个月,这期间的工资该如何发放?会有赔偿吗?

更新时间:2022-07-20 23:17:37
问题描述:
工作时,中指和小指被模具击中,导致右小指前部断裂。休息两个月。在这段时间里,工资应该如何支付?会有补偿吗?
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    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
    2022-07-20 23:13:35
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    中指和食指断了赔偿金额的计算需要先做伤残鉴定,鉴定结果出来后才可以计算具体赔偿数额;另外,赔偿数额还与工资、户口性质等因素有关
    2022-07-20 23:16:12
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    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但不得超过12个月,工伤评定伤残等级后,停发原待遇。
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我在快递公司上班,导致我右腿骨折无法工作,请问这算旷工吗?这三个月期间有工资吗?
如果占非主要责任,属于工伤,可以享受停工留薪期待遇,如果不属于工伤,治疗期间单位停止发放工资话,可以要求责任方承担误工期间的损失。但应当在单位履行必要的请假手续
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稍微有点骨折,现在已经三个月了虽然中指的指甲长出来一些,厂里会给赔偿吗?该怎么赔?
您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
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在江西省工伤赔偿标准是多少
法律分析:事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残
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企业职工有工伤辞职怎么赔偿?
劳动者若是因为工伤原因提出离职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;属于公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一辞职的
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债务追讨 60
午休时间回单位意外摔伤是工伤吗?
你好,请问你的伤情如何呢
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我在工厂工作。要是老板要我陪我,我该怎么办?
你好,可以到劳动监察大队投诉
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雇员在下班时间突发心脏疾病,立即就医,无生命危险,但几日后称已丧失劳动能力,我方在此情况下是否有责任
一、可以向劳动部门申请工伤,如果没有成功可以提起诉讼。 二、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受
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