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我本人已在公司呆了14个月,还有6天年假没休,请问这种情况应该怎么补偿呢?
更新时间:2022-07-21 07:52:57
问题描述:
你好,我们公司上周五突然宣布破产。我在公司工作了14个月,有6天的年假。该公司表示,工资将在2月份之前得到补偿。我应该如何补偿这种情况?
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公司在清算时,对于剩余财产的分配是有清偿顺序的,一般情况下都会第一顺位清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
2022-07-21 07:49:30
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一般情况是企业破产和你解除
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,企业给你补偿,然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班,可以视为你没有失去工作,那么接管企业承继的原来企业的义务,原来的破产企业可以不支付补偿。
2022-07-21 07:52:57
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