上班途中骑电动车意外滑倒骨折,单位无法报告工伤,什么都不在乎,没有补偿。是否有相关法律规定用人单位需要支付部分伤者费用,以及病休期间的工资补偿

更新时间:2022-07-21 08:48:24
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上班途中骑电动车意外滑倒骨折,单位无法报告工伤,什么都不在乎,没有补偿。是否有相关法律规定用人单位需要支付部分伤者费用,以及病休期间的工资补偿
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    工伤用人单位需支付:
    1、停工留薪期工资和护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,所在单位负责。停工留薪期一般不超过12个月。
    2、伤残津贴:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
    3、一次性伤残就业补助金:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    2022-07-21 08:44:11
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    工伤疗养期间工资福利待遇按正常上班标准不变,生活不能自理的护理有用人单位负责。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2022-07-21 08:45:19
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022-07-21 08:48:24
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