你好,我丈夫上班时脚受伤,属于粉骨折,手术后,准备出院,他不属于工伤,他需要几个月才能恢复,一年后去拿钢板,你说这应该有赔偿吗?

更新时间:2022-07-21 09:59:56
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你好,我丈夫上班时脚受伤,属于粉骨折,手术后,准备出院,他不属于工伤,他需要几个月才能恢复,一年后去拿钢板,你说这应该有赔偿吗?
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    你好:建议搜集证据,尽快申请工伤认定,主张工伤待遇赔偿的
    2022-07-21 09:54:10
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    您好,可以起诉要求赔偿
    2022-07-21 09:58:25
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    工伤出院赔偿如下:
    一、工伤出院后,如果医院有建议休息时间,那么在休息时间内应该按照工伤假休息,在休工伤假期间,单位应该按月支付员工工资。
    二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。医疗终结后,由公司申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,职工评定伤残等级后,停发原待遇,按有关规定享受伤残待遇。
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您好,我想咨询一下,在工地受伤,有脑震荡了,还需要观察医生说,如果是轻微的,需要理赔我多少钱?
对于工伤赔偿纠纷,应当先向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;认定为工伤的,由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付;
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打扫卫生受伤,属于工伤吗?
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劳动关系问题解答 10911
昨天被车撞了,下午医院的结果是膝盖骨折,医生说恢复需要一个多月,打了石膏,我不能上班了,我一直有工作
因车祸受伤需要休息的,肇事者除了赔偿医疗费等费用外,还需要赔偿误工费。 误工费的计算: 误工时间:根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续
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你好,我爸爸在工地胳膊骨折了,现在出院。考虑到这种情况,有人事费吗?
如果有劳动合同,需要申请工伤认定。如果没有劳动合同,先要治疗,然后委托伤残鉴定,最后起诉主张赔偿
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轻微的骨折,医生说要休息三个月,三个月以后才能正常,我想咨询的是,这个工伤到时叫他们怎么赔偿?
1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿;   2、如果没有签订合同,但确实劳动
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我老婆受伤了,是工伤,但是要一年多才能拆钢板,现在才三个月,能不能提前处理赔偿
 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。  2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申
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工伤性腰椎横突骨折停工多长时间?
这要根据鉴定结果确定
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工伤理赔与劳动关系终止后,工伤理赔解除劳动关系后,再与原岗位签订劳动合同?
是否有事故责任认定书,,?在单位工作有考勤表,工资表,或者证明在单位工作的证据吗
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 65
老板不给错误的生活费,怎么办?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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滨州次要责任的医疗纠纷律师费用一般怎么计算
我国医疗纠纷起诉费多少要根据具体情况: 1、不超过1万元的,每件交纳50元; 2、超过1万元至10万元的部分,按照 2.5%交纳; 3、超过10万元至20万元的
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北京市工伤9级可以赔多少钱
法律分析:九级工伤赔偿标准主要包括:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性
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2024大理工伤赔偿问题
法律分析:工人受伤怎么赔偿:如果用人单位参加了工伤保险,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:
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员工上下班途中,发生意外,单位需负责任吗
法律分析:员工下班途中发生交通事故,如果负事故的全部责任或者主要责任,公司就不需要负责任。如果负事故的同等责任,次要责任或者不负责任,公司就应当负责任。根据《工
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