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我是一名暑假工，然后跟老板说好的只干一个月，但现在离一个月的期限只差一天，但老板不给结工资
更新时间：2022-07-21 12:03:51
问题描述：
我是暑期工。然后我告诉老板我只工作一个月，但现在离一个月的最后期限只有一天了。我因私事不得不去，但老板不给我钱
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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我是一名暑假工，没有干嘛一个月，现在老板不给我结工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
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员工试用期不做了可以结工资吗
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我是一名暑假工，现在我未满一个月就离职了，老板不给我结工资怎么办
如果劳动者辞职后老板不给算结工资的，劳动者可以与老板积极协商；协商不成的，可以去向调解组织申请调解；去劳动仲裁委提请仲裁；或者依法去法院起诉或者申请支付令。
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暑假工劳动法辞职规定
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我打一个月寒假工，做了半个月，老板不发工资
法律分析：遇上老板不发工资，你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
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法律分析：年底拿不到工资劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理，由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的，可以向劳动仲裁委员
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我暑假工干了几天没干了，然后去辞职结工资，那个老板说没干满一个月每天工资只有百分之60
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我是干的暑假工，老板缺不给结工资
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