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老板拖欠我们员工四个月的工资，现在他跑了我们该怎样才能要回自己的工资
更新时间：2022-07-21 12:32:29
问题描述：
老板拖欠我们员工四个月的工资。既然他已经逃跑了，我们怎么才能拿回他的工资呢
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起
仲裁
、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-07-21 12:26:58
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依据企业破产法规定，破产企业拖欠职工工资的，破产企业进行破产清算时，对职工的工资优先清偿。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
2022-07-21 12:31:33
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
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