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工伤索赔
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我们是一个私人承包商，有一个工人因自己操作不当导致受伤，现在他要求赔偿误工费，请问该怎么赔偿合理？
更新时间：2022-07-21 16:44:42
问题描述：
我们是承包钢筋厂的私人承包商。一名工人因操作不当而受伤。我们在医疗上花费了1万多美元，近2万美元。现在他要求赔偿失去的工作。赔偿如何合理？
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1、如果是私人老板，只能按照雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。
2、老板单位是有用工资格的，形成
劳动关系
可以申请工伤认定，走工伤认定程序。老板单位没有购买工伤保险的，按照工伤保险待遇项目和标准支付费用
2022-07-21 16:40:36
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给私人老板打工受伤了，需要进行工伤认定，如果最终认定是工伤的，那么用人单位是需要负责的。如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有
证据
证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身
损害赔偿
的要求向老板索赔
2022-07-21 16:42:42
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
2022-07-21 16:44:42
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