我在工地上班摔下来,脚和腰骨折,住院十天老板不付医疗费,怎么办

更新时间:2022-07-21 17:17:28
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我在工地上工作时摔倒了,脚和腰都断了,住院十天。老板没有支付医疗费用。我该怎么办
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    按照《工伤保险条例》规定第十四条职工有规定情形之一的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
    2022-07-21 17:13:28
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    首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾赔偿金、抚养费等
    2022-07-21 17:16:00
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    工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
    2022-07-21 17:17:28
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我在工地上把脚摔伤了,现在出院了,老板不管怎么办?
发生工伤,老板不管的劳动者可以申请劳动仲裁,也可以起诉。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动
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我我在工地干活期间摔骨折,手腕粉碎性骨折,工地迟迟不给解决,医药费我自己垫的,我应该咋办,
你好,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到
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我爸的脚在工地摔伤,脚后跟骨折做了手术,工地老板出的医疗费
您好!可以申请工伤认定的,然后根据伤残鉴定的等级确定赔偿数额。现在建筑工地上受伤,十级伤残基本也能赔偿十万元了。
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我的脚在工地上上班被砸骨折了,请问老板不付医药费和误工费怎么办?
职工工地因为工作原因受伤算工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
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在没有住院的情况下,工地工作受伤需要赔偿哪些费用?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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公司不配合工伤认定咋办
依据《工伤保险条例》第十七条第二款规定,工伤认定公司不配合,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,能够直接向用人
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 60
员工工伤死亡赔偿金如何算
法律分析:员工工伤死亡赔偿标准如下: 1、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金 (1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡
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上下班途中受伤算公司的责任吗?
法律分析:班途中遇害公司要负责。承不承担责任不是按照兼职或全职来划分的,主要看是否属于劳动关系,而这种情况应该按照劳动关系处理,所以,公司应该承担工伤赔偿责任。
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邢台重大劳动安全事故律师收多少钱
工伤律师费用的计算方法是: 1、不涉及财产关系的民事案件实行计件收费,标准为每件1000元到10000元; 2、代理申诉案件实行计件收费,标准为每件1000元6
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在一家单位负工作了7年检查得了乳腺癌单位负责吗?
员工在工作期间得了癌症,如果癌症与用人单位无关的,用人单位不需要对员工承担任何责任。但如果癌症属于因工作原因造成的,可以按工伤处理,由用人单位在法律规定的范围
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牙齿摔断了2颗,老板不愿意出医药费怎么办
你好,是那几颗牙齿,是因为工作摔倒的
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