我工作了一个月啦,因为做不来所以申请辞工,再过两天就到时间了,这合理吗?

更新时间:2022-07-22 01:10:04
问题描述:
我已经工作了一个月,所以我申请辞职,因为我做不到。我在7月8日进了工厂。我们填了一张表格。我填写的截止日期是8月10日。再过两天就到了,但老板说我要辞职了,我得扣除300元。这合理吗??
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2022-07-22 01:09:27
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我在华莱士工作了两天,两天后我辞职了,店主没有给我工资,这样合理吗?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我是临时工,在厂里干了一个月,现在提出离职,公司却让我提前一个月合理吗这样合理吗?
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试
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您好,进工厂上班十几天多,辞职要一个月,合理合法?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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你好,在工厂工作半个多月了,辞职一个月,合法吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我在公司里刚刚上班一个月,现在想辞职了,公司要求我还要做一个月,这样合理吗?
你好,过试用期没有?工式员工辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式,也起到了通知的作用。领导如不同意那就向单位邮寄书面意见快递,这样你就有证据你已经辞职过
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离职要做一个月,离职不是要有一个月时间吗?合理吗?我可以要求辞职之后一个月再走吗?
劳动合同法中关于夜班工作时间的规定:《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情
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我在公司上班,然后提前一个月辞职了,半年了要我自己过来结工资。我想知道这样合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司领导向员工索要财产是否违法?
单位可以根据员工的实际工龄及情况确定,员工索要赔偿是否合法,要结合他的实际情况判断
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医学实习生是否受劳动法保护?
你好,依据法律规定,法律保护劳动者的
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算不算违法,能不能举报?
可以去劳动局投诉
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申请劳动仲裁的条件 17104
现在正在打暑假工作,每天工作13小时合理吗?
工作时间严重超时,可以投诉反映
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劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
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