在单位工作时间突然晕倒住院医疗费用谁计算工伤?

更新时间:2022-07-22 09:41:13
问题描述:
在单位工作时间突然晕倒住院医疗费用谁计算工伤?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助239208 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以到当地劳动保障部门申请工伤认定
    2022-07-22 09:33:45
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助456027 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我

    1、如果自身疾病引起,不算工伤。医疗费向社保进行报销,如果公司未缴纳医疗保险, 可以要求单位赔偿医疗费。

    2、如果工作直接原因导致昏倒,属于工伤
    2022-07-22 09:38:57
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1715876 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,须根据具体情况而定
    2022-07-22 09:41:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤医疗待遇谁出
工伤医疗待遇谁出
工伤医疗待遇
工伤医疗待遇谁发
工伤医疗待遇谁发
工伤待遇资讯
在工作单位晕倒算工伤吗
您好,须根据具体情况而定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位工作时间猝死算工伤吗
在单位工作时间猝死算工伤吗
工伤认定办法 3039
工作时间在单位摔伤算工伤
一般来说工伤认定的情形主要有以下这些。 (一)指在工作时间和工作场所内,是工作原因而受到事故伤害的; (二)工作时间的前后或者在工作场所内,从事与工作有关的预备
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤赔偿金是否包含工伤住院单位已经支付的医疗费用?
职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用的赔偿以实际损失为准,即损失多少就赔偿多少。职工凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等,由单位到
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工作时间发病算工伤吗
  按相关规定,一个人在单位上班突发疾病死亡视同工伤,单位需要负责任。   相关规定《工伤保险条例》   第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上班期间突然晕倒,谁出医疗费用了
你好,算工伤的,可以要求用人单位赔偿,医疗费,伙食补助费,外地就医交通费,食宿费,康复治疗费,辅助器具费,停工留薪期工资,生活护理费,一次性伤残补助金,需要先进
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
脚踝骨折工伤怎么赔偿?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
几级工伤能赔多少钱,私聊能赔多少钱
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 130
整形手术的医疗费用是否由雇主支付
根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤赔偿标准明细表从哪找
申请工伤赔偿,应向社保中心提交工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗发票等材料申请工伤待遇审核。如与单位有纠纷,可申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤鉴定的程序是什么?是否麻烦
申请工伤认定、鉴定等级、享受待遇
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是贵州遵义这边的,我爸是老师,在职期间因病逝世,他应该得到一些什么补助
工作中因病死亡赔偿如下: 1、职工因病死亡的,其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金; 2、丧葬补助金的发放标准为6个月的统筹地区上年度职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我妈妈在来东莞上班的路上,突发疾病离世,她这个属于非因工死亡还是因工死亡?
法律分析:要看具体死亡时间,即是否在工作时突发疾病经治疗48小时后身亡的,职工工作岗位突发疾病经抢救无效48小时之外死亡的算因病死亡。法律依据:《工伤保险条例》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年53岁3月6日进公司上班于五月六日在工作岗位发生意外大脚趾开放性骨折公司说我超过退休年龄没给我
具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陈茂国律师
近期帮助 652 人
他说离职得提前一个月。要不然我工资就拿不到了,扣三天工资,他会扣我20%的工资,你有这些说法吗
2分钟前
仇胜强律师
近期帮助 3649 人
变梗孩子的抚养权
3分钟前
姜锋律师
近期帮助 28346 人
工作期间被同事烫伤
5分钟前
黄文基律师
近期帮助 1240 人
我在华莱士干了九天,加上有急事需要回老家,说什么总部没有我的资料,也交了身份证复印件和银行卡
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 43375 人
云支付钱被骗了,怎么追回
8分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3470 人
农村78岁老人与75岁老人因琐事推拉造成轻伤
11分钟前
信琅律师
近期帮助 1165 人
上一桌的顾客叫我们买单,顾客也把前付了,我说买了,然后他以为是她朋友买了
11分钟前
任涌律师
近期帮助 97522 人
父母去世姐姐独占遗产我该怎么弄
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询