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由于我们单位的效益不好，我们今天经常拖欠工人的工资，拖延两三个月。我们该怎么办？如果你辞职了，你能要求赔偿吗？

更新时间：2022-07-22 10:57:43
问题描述：
由于我们单位的效益不好，我们今天经常拖欠工人的工资，拖延两三个月。我们该怎么办？如果你辞职了，你能要求赔偿吗？
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有欠条吗？可以找劳动仲裁。
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你好，老板拖欠我们的工资，我该怎么办呢？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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你好，请问老板以今年效益不好，扣发了我的工资，我该怎么办？
老板扣员工工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 《劳动合同法
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公司以效益不好为由，只发百分之八十的工资，要求我上班，我有权拒接吗？我想解除劳动合同，能得到赔偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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因公司原因停产不做了，但老板不给我们结工资，也拖欠半个月了，我们应该怎么办才好？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
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