请问可以要多少补偿金？试用期时没有给我交社保和公积金。而且公司是按最低标准来交社保和公积金的

更新时间：2022-07-22 11:12:21

问题描述：

您好，我于2016年4月5日加入公司。今天，人力资源部口头通知我公司效率不高。我想被解雇，让我工作到本月底。我能要求多少赔偿？此外，我在试用期内没有缴纳社保和公积金。此外，公司按最低标准缴纳社会保障和公积金，不按实际工资支付。

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法律规定企业需“按时足额”缴纳社会保险，公司未按实际工资缴纳社保是违法的，并且会损害职工的利益

2022-07-22 11:08:08

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企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为，法律规定企业需按时足额缴纳社会保险

2022-07-22 11:09:59

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企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人

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