辞职了,可以申请失业保险吗?1年内都不会工作

更新时间:2022-07-22 16:57:35
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如果你辞职,你能申请失业保险吗?我一年内不工作
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    协商不成的可以申请劳动仲裁
    2022-07-22 16:52:25
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    可以向劳动局投诉处理
    2022-07-22 16:55:30
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    你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
    2022-07-22 16:57:35
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工作一个月后,公司不会辞职,也不会辞职。
您好,根据劳动合同法的规定,正式员工需要提前1个月提出书面辞职
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试用期辞职有离职证明吗?
试用期辞职有离职证明吗?
劳动合同纠纷 765
辞职信有效。辞职日期到了,你不会批准,也不会离开。怎么做?
1、辞职不批,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
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我在一家装修公司工作。今天向头申请辞职手术。结果头说要继续工作一个月再走。否则,我不会同意离职,也不
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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公司当我自愿辞职我请假五个月,现在还不能工作,可以申请失业保险吗?
你好,公司已经让你离职了是吗?如果你方便,具体情况可以与我详谈,我的联系方式点开个人头像主页可见,我会尽可能维护你的合法权益。
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张某被公司辞退(1、直接申请离职。是不是不会被牵制,即使主动离职,还可以继续复职?
1、根据《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。说明劳动者付出正常的劳动后,享有获得劳动报酬的权利。2
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试用期算聘用吗
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。发生上述争议,劳动者可以要求用人单位在“试用期”届满后按照正式员工对待,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
请问我是个在工地上开卡车拉土方的司机,是不是属于农民工?
你好,请问你当时签订了劳动合同或者有工服、工牌、工资条等证据能证明你曾在哪里工作过吗?还能找到的当时那个公司或者包工头吗?如果有的话,可以申请劳动仲裁或者到劳动
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没签劳动合同算正式入职吗
没签合同算入职吗没签劳动合同,形成事实劳动关系,就属于入职了。 自用工之日起,劳动者与用人单位就已经建立了劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
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公司装监控监视员工合法吗
公司装监控监视员工是否合法,视以下情况而定: 1、单位正常工作范围的地域不属于个人隐私范围,如果公司安装监控公示告知相关人,且安装范围必须限制于不直接侵犯隐私
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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谈恋爱期间,女方怀孕了男方不想生,女方硬是生了男方要负责任吗
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我不需要他给孩子抚养费,但是同时孩子以后它不允许探视,跟他没有任何关系的协议应该怎么写
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