在一私人小厂受伤,医药费,护理费等已经结清,由厂方付清,后又鉴定为八级伤残

更新时间:2022-07-23 01:17:04
问题描述:
在一家小型私人工厂受伤后,医疗费用和护理费用已由工厂结算并支付,然后被认定为8级残疾
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    劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
    2022-07-23 01:14:44
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我在单位上班时发生工伤,被认定八级伤残,医药费,工伤期间公司正常支付我还能得到多少赔偿?
法律分析:工伤八级赔偿包括: 1、从工伤保险基金中赔偿工伤员工治疗期间所需的医疗费用、住院的伙食补助费。伙食补助费按照差旅费的百分之七十标准支付。 2、工伤员工
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您好,10级伤残,工厂应该赔偿多少?工厂已经支付了治疗费用。
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
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请问律师,我在厂里工伤,去拿护理费,营养费,误工费,工厂以没有痊愈,没有鉴定为由拒付怎么办?
在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和社会保障部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼
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工伤伤残鉴定八级,受了工伤,伤残鉴定为八级!请问能赔偿多少钱?
工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金标
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八级伤残,药费,医疗费我都出了,大概赔付多少钱,在工地打工受伤的。
如果是沟通关系,需要依据上一年度平均收入以及实际支出的费用。
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在工地上班回家的路上摔倒受伤是工伤吗?
你好,是交通事故摔伤的吗
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你好我问一下工伤期间公司协商发工资可发的工资太少改咋办
工伤期间工资少发,可维权。先向人社局投诉,提供证据;若无果,再向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁需提交申请书及证据,证明公司少发工资的事实。维权过程中,注意保留相关证据
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 70
我的一个同事在工地工作。然后他住院了。老板要承担多少责任?
工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病,如果申请工伤认定,主张工伤待遇,那么依据法律规定,用人单位根据具体情况,需要承担以下责任:1、用人单位如果未在事故发生之日起
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工作时脑出血,工厂能否赔偿?
建议是申请工伤鉴定确定赔偿的
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事故出院后,怎么赔偿
工伤出院赔偿如下:一、工伤出院后,如果医院有建议休息时间,那么在休息时间内应该按照工伤假休息,在休工伤假期间,单位应该按月支付员工工资。二、根据《工伤保险条例》
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申请伤残鉴定以
申请伤残鉴定,需遵循法定流程。先提出申请,再准备材料,最后由鉴定机构出具意见。材料需真实完整,以确保鉴定结果的有效性。
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我现在所在公司工伤期间没有安排停工留薪,工伤没有任何赔偿,还是我自己交一半钱的。
公司行为违法,可维权。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工伤认定等;2. 向劳动仲裁机构提起申请;3. 如不服仲裁结果,可向法院起诉。维权过程中,注意保护个人
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在工地上偷剪了点铜线头值个20块钱怎样处理
工地偷铜线头违法,应报警处理。如构成犯罪,警方将立案追责;如不构成犯罪,可治安处罚。同时,可要求偷盗者赔偿损失,具体操作需结合实际情况,咨询专业律师。
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