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仲裁
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劳动仲裁的时效已经过去没有给出书面通知说不接受那我该怎么办？
更新时间：2022-07-23 07:34:23
问题描述：
劳动仲裁
的时效已经过去 没有给出书面通知说不接受 那我该怎么办？
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超过劳动
仲裁时效
可以起诉维权。超过
仲裁
时效只是表明了劳动者失去了胜裁权，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有胜诉权即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该
劳动争议
向人民法院提起诉讼
2022-07-23 07:30:13
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根据劳动法第82条的规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无
不可抗力
或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求
2022-07-23 07:32:44
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你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-07-23 07:34:23
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